Эксперты ФНС РФ разъяснили, когда выплата работодателем единовременной материальной помощи при рождении ребенка освобождается от уплаты страховых взносов.
В своем сообщении ведомство отмечает, что в целях уплаты страховых взносов материальная помощь работнику при рождении ребенка считается единовременной при выполнении следующих условий:
- начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации;
- не закрепляется нормативно работодателем как периодическая, например, ежемесячная или ежеквартальная.
Такая материальная помощь, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним, освобождается от уплаты работодателем страховых взносов с указанного дохода работника.
Это значит, что в 2026 году работодатели могут применить льготу, в том числе в отношении выплат на детей, родившихся в 2025 году. Например, ребенок родился в июне 2025 года, а материальная помощь в размере 1 млн рублей выплачена в феврале 2026 года. Указанный повышенный лимит выплаты применяется исходя из даты приказа, фиксирующего ее выплату.
В ФНС при этом уточнили, что лимит выплаты в размере 1 млн рублей не обязывает работодателя оказывать материальную помощь именно в таком объеме. Это его право, а не обязанность.
Сумма материальной помощи и иные условия выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами организации или в коллективном договоре с учетом финансовых возможностей компании. Ограничение в размере 1 млн рублей предусмотрено только в целях исчисления страховых взносов и НДФЛ.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: StoryTime Studio / Shutterstock / Fotodom.
