Минфин уточнил, вправе ли компании на УСН сферы общепита применять освобождение от НДС без соблюдения условия о среднемесячной заработной плате персонала, если они стали плательщиками НДС не с 1 января, а в течение 2026 года.
В письме от 13.07.2026 №03-07-11/60123 финансовое ведомство исключило такую возможность. Минфин напомнил, что в общем случае для освобождения от НДС компания общепита должна соблюдать одновременно следующие условия (подп.38 п.3 ст.149 НК РФ):
-
сумма доходов за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение, не должна превышать в совокупности 3 млрд рублей;
-
совокупный размер доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов за прошлый год – не менее 70%;
-
среднемесячный размер заработной платы сотрудников – не ниже размера региональной отраслевой среднемесячной зарплаты.
При этом Федеральный закон от 25.04.2026 №104-ФЗ с 1 апреля 2026 года разрешил организациям и ИП сферы общепита сохранить в текущем году право на освобождение от НДС при применении УСН без соблюдения требования о средней заработной плате работников.
Данная возможность предоставлена организациям и ИП на УСН, доход которых за 2025 год не превысил 60 млн рублей, но которые с 1 января 2026 года стали плательщиками НДС. Воспользоваться льготой такие налогоплательщики могут с 1 апреля по 31 декабря 2026 года при условии, что удельный вес доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов за 2025 год превышает 70%.
Таким образом, если организации и ИП на УСН начали применять освобождение от НДС с 1 января (то есть не стали плательщиками налога с начала года), для освобождения от НДС в отношении услуг общепита они должны соблюдать условие о среднемесячном размере выплат.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами – то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Branislav Nenin, Dean Drobot / Shutterstock / Fotodom.
