Когда работодатель может взыскать с работника сумму переплаты по пособиям

ФСС разъяснил, в каких случаях излишне выплаченную сумму пособия по временной нетрудоспособности можно взыскать с работника.

В своем сообщении ведомство отмечает, что излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев, когда излишняя выплата стала результатом:

• «счетной» ошибки;
• недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.).

При этом в случае «счетной» ошибки или вины работника удерживать можно не более 20% суммы, причитающейся работнику при каждой последующей выплате пособия либо заработной платы. После увольнения работника излишне выплаченная ему сумма пособия может быть взыскана только через суд.

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!