Минфин разъяснил, когда расходы на единовременную выплату работнику компания может включить в базу по налогу на прибыль.
В письме от 14.08.2023 № 03-03-06/3/75969 ведомство напоминает, что статья 255 НК РФ разрешает включать в расходы на оплату труда стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления.
Перечень расходов на оплату труда, установленный данной нормой, не закрытый. Так, к расходам на оплату труда можно отнести другие виды расходов, произведенных в пользу работника, при условии, что они предусмотрены трудовым или коллективным договором.
Таким образом, единовременная выплата, предусмотренная трудовым или коллективным договором, может быть учтена в составе расходов, уменьшающих базу по налогу на прибыль, если она:
- не является материальной помощью;
- не поименована в статье 270 НК РФ.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
