Минфин уточнил, когда расходы на выплату районных надбавок можно учесть в налоговой базе по налогу на прибыль (письмо от 14.01.2019 № 03-03-06/1/825).
Ведомство отмечает, что статья 255 НК РФ относит к расходам на оплату труда для целей налога на прибыль, в том числе надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда. К ним также относятся начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.
Статья 146 ТК РФ требует оплачивать в повышенном размере труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями должна быть не ниже норм, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Так, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.
Статья 316 ТК РФ устанавливает, что суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Таким образом, расходы на выплату районных коэффициентов, начисленных в соответствии с требованиями ТК РФ, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда при формировании базы по налогу на прибыль.
БУХПРОСВЕТ
В расходы налогоплательщика на оплату труда разрешается включить сумму следующих надбавок к заработной плате сотрудников:
- единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности);
- надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда. В том числе - начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях;
- надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Также к данным расходам можно отнести надбавки за непрерывный стаж работы в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями (п. 12 ст. 255 НК РФ).
