Минтруд предложил установить особенности выплаты процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников.
Проект соответствующего правительственного постановления для размещения проектов НПА.
В министерстве напомнили, что процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в размерах от 50% до 100% в зависимости от местности. При этом в общем случае работник получает указанную надбавку через 5 лет работы.
Для молодежи, прожившей не менее одного года в северных районах, стаж работы исчисляется в льготном порядке, что позволяет получить надбавку в максимальном размере уже через 2,5 года работы.
Теперь Минтруд предлагает установить, что процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в максимальном размере вне зависимости от стажа работы:
- работникам федеральных государственных учреждений;
- работникам научных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- работникам из числа молодежи, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет.
Предполагается, что данная норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
"работникам из числа молодежи, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет"
Ну как бы до 2007 года так и было.