Минтруд рассказал, когда совместителям нужно выплачивать повышенную зарплату

Минтруд разъяснил, нужно ли выплачивать повышенную зарплату совместителю за работу во вредных условиях труда. 

В письме от 25.10.2023 № 15-1/ООГ-4825 ведомство указало, что по общему правилу работа по совместительству на работах с вредными и опасными условиями труда не допускается, если основная работа сотрудника связана с такими же условиями.

Исключением являются только педагогические, медицинские и фармацевтические работники, работники культуры, в отношении которых действует постановление Минсоцразвития от 30.06.2003 N 41, устанавливающее особенности регулирования работы по совместительству указанной категории работников.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, составляет 4% оклада, установленного для работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ).

При этом совместителям не предоставляются только гарантии и компенсации, установленные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Все прочие гарантии распространяются на совместителей на общих основаниях.

Таким образом, если работник выполняет работу по совместительству во вредных и опасных условиях труда, оплата труда такого работника устанавливается в повышенном размере.

Комментарии
  1. Входящий НДС

    "При этом совместителям не предоставляются только гарантии и компенсации, установленные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не поняла, почему? В Письме нет  такого.

    • chitatel

      Входящий НДС, в письме минтруда про это действительно ничего не говорится. зато данное правило установлено в соответствии со статьей 287 тк рф. согласно данной статье, гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. то есть, на совместителей северные гарантии не распространяются. они положены исключительно сотрудникам по основному месту работы. все прочие гарантии и компенсации, установленные тк рф, кроме северных, полагаются и совместителям.