Правительство утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год.
Минтруд разъяснил, может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока.
Роструд уточнил, по каким правилам работодатель должен исчислять заработную плату совместителю, который в течение месяца отработал всего несколько часов.
Депутаты подготовили и внесли на рассмотрение Госдумы поправки в статью 144 ТК РФ, которые обяжут Правительство РФ устанавливать для бюджетников базовые ставки зарплаты по профессиональным квалификационным группам.
Минтруд определил индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год. Проект соответствующего правительственного постановления опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.
Организации должны представить в Росстат сведения о численности и заработной плате работников за 2023 год по форме № 1-Т не позднее 31 января 2024 года.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать размер аванса по своему усмотрению, например, в размере 30% от суммы зарплаты.
Роструд разъяснил, как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один год.
Специалисты Роструда предупредили, что в трудовом договоре и локальных нормативных актах нельзя указывать период выплаты зарплаты без указания на конкретные даты выплаты.
Минтруд разъяснил, нужно ли выплачивать повышенную зарплату совместителю за работу во вредных условиях труда.
