Если сотрудник привлекался к работе в командировке в выходной день, то такой день должен оплачивается в двойном размере (либо в одинарном, но с предоставлением отпуска). Минтруд России в письме от 13.08.2015 № 14-1/В-608 высказал мнение, что оплата выходных дней, которые пришлись на период командировки, не включается в расчет среднего заработка. Подробный комментарий см. на сайте ИТС.
Минтруд разъяснил, включается ли в расчет среднего заработка оплата работы в выходные или праздничные дни в командировке
13 ноября 2015
