Минтруд внес изменения в форму сведений о трудовой деятельности, представляемых работникам.
Соответствующий приказ от 08.08.2025 № 489н правовой информации.
Напомним, введение электронных трудовых книжек предусматривает, что сведения о трудовой деятельности работодатель формирует в электронной форме и представляет их в СФР. При этом работник может получать сведения о своей трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), а также в МФЦ, в СФР и через Единый портал госуслуг (за весь период работы).
Формы выписок из электронной трудовой книжки («Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СТД-СФР)) утверждены приказом Минтруда от 10.11.2022 № 713н.
Теперь Минтруд исключил из формы СТД-СФР таблицу со сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года.
Вместо этого в форме СТД-СФР будет указано, что формирование сведений о трудовой деятельности осуществляется с 1 января 2020 года. Зарегистрированные лица вправе обращаться в органы СФР для включения сведений о трудовой деятельности в индивидуальный лицевой счет за периоды до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.
Обновленная форма СТД-СФР вступит в силу с 22 сентября 2025 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Natalia Belay / Shutterstock / Fotodom.
