Роструд разъяснил, как работник может получить сведения из своей электронной трудовой книжки.

Специалисты СФР пояснили, должен ли работодатель подавать сведения о приостановлении трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оформить трудовую книжку, если при трудоустройстве работник подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронной форме.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, должен ли работодатель представлять сведения по форме ЕФС в случае временного перевода работника к другому работодателю.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, какие документы должен выдавать работнику работодатель в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Эксперты ПФР разъяснили, в какие сроки с 2023 года нужно представлять сведения о трудовой деятельности в составе единой формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на другую должность.

Минтруд утвердил новые формы сведений о трудовой деятельности, представляемых работникам.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель завести работнику электронную трудовую книжку при трудоустройстве, если он сообщил, что утратил бумажную трудовую книжку и не желает ее восстанавливать.

ПФР уточнил, как нужно заполнить сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в случае признания временного перевода работника постоянным.

Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.