Минтруд утвердил новые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта. Соответствующий приказ от 18.11.2020 № 814н правовой информации.
Данные правила устанавливают требования охраны труда при проведении работ, связанных с эксплуатацией, техобслуживанием и ремонтом напольного колесного промышленного транспорта (автопогрузчики и электропогрузчики, автокары и электрокары, грузовые тележки, вагонетки) и промышленного транспорта непрерывного действия (конвейеры всех типов, рольганги, транспортеры, трубопроводный транспорт и пневмотранспорт), используемых внутри и между производственными подразделениями организации.
Также к правилам приложена форма наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью.
Указанные правила обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и ИП, осуществляющими эксплуатацию, техобслуживание и ремонт промышленного транспорта. Ответственность за выполнение правил охраны труда также возлагается на работодателя.
Согласно приказу Минтруда, новые правила охраны труда вступят в силу с 1 января 2021 года и будут действовать до 31 декабря 2025 года.
БУХПРОСВЕТ
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации транспортных средств, а также режим труда и отдыха водителей. Также работодатели обязаны обеспечивать санитарно-эпидемиологическое благополучие своих работников и обучение их безопасным навыкам работы. Работодатели, численность работников которых превышает 50 человек, обязаны иметь в штатном расписании службу охраны труда или должность специалиста по охране труда.
В свою очередь работники за нарушение требований охраны труда несут дисциплинарную ответственность (замечание, выговор и увольнение). При этом работник вправе отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья. В этих случаях работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
Если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем по общим правилам. Нарушение требований охраны труда влечет для работодателей ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Данное нарушение грозит ИП штрафом в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а организации - от 50 000 до 80 000 рублей.
