Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.
Ведомство отмечает, что законодательством понятия «сокращение штата» и «сокращение численности» законом не раскрываются.
При сокращении штата обычно полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности уменьшают количество работников по определенной должности (например, из четырех экономистов оставляют двоих).
При этом принципиальных различий между этими процедурами нет. Их можно проводить как независимо друг от друга, так и одновременно.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
