Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) ведомостью, приложив ее к карточке учета выдачи СИЗ.
Ведомство напоминает, что согласно пункту 25 правил обеспечения работников СИЗ, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Таким образом, правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами выдача СИЗ по ведомости не предусмотрена.
При выдаче работнику СИЗ (в том числе спецодежды, спецобуви), необходимо сделать запись в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
В бумажной карточке учета выдачи СИЗ должна быть подпись работника.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Dejan Dundjerski / Shutterstock / Fotodom.
