Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию, направив соответствующее письмо электронной почте.
Ведомство напоминает, что статья 80 ТК РФ разрешает работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Таким образом, предупреждать работодателя об увольнении по собственному желанию необходимо путем направления ему письменного заявления с собственноручной подписью работника.
Сообщения по электронной почте для этого не достаточно.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
