Согласно пункту 12 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514, при амбулаторном лечении заболеваний (травм) и т. п. медицинский работник единолично выдает больничный листок единовременно на срок до 10 календарных дней и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. В постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 14.05.2010 по делу № А27-14075/2009 прокомментировано применение данного правила.
По материалам данного дела листок нетрудоспособности был выдан медицинским работником единовременно на 5 дней с 24.11.2008 по 28.11.2008. Впоследствии он был продлен с 29.11.2008 по 02.12.2008, с 03.12.2008 по 05.12.2008, с 06.12.2008 по 16.12.2008.
ФСС РФ, ссылаясь на превышение установленного приказом № 514 10-дневного срока в период с 06.12.2008 по 16.12.2008, отказывал страхователю в возмещении выплаченных работнику сумм. Однако суд не поддержал довод фонда о том, что медицинский работник должен как выдавать, так и продлевать единовременно листок нетрудоспособности на срок, не превышающий 10 календарных дней. Как указано в постановлении, действующее законодательство, ограничивая срок выдачи листков нетрудоспособности единолично лечащим врачом 30 днями, не устанавливает ограничения сроков продления листков нетрудоспособности в пределах этих 30 дней.
О других материалах арбитражной практики по больничным листкам см., например, здесь.
