Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
Минтруд предупредил работодателей, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, которые конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы. Согласно новым положениям, расчет сверхурочных должен осуществляться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, а последующие часы - не менее, чем в двойном размере. При этом новая норма учитывает различные системы оплаты труда, используемые работодателями: тарифные ставка или оклад, бестарифная, сдельная и другие.
Депутаты Госдумы предложили внести поправки в закон о пособиях на детей (от 19.05.1995 № 81-ФЗ), которые увеличивают размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с нынешних 40% до 60% от среднего заработка. Одновременно законопроект предлагает установить, что минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть ниже 100% величины прожиточного минимума для детей в регионе.
Организациям разрешили до 2027 года применить особый порядок учета в базе налога на прибыль курсовых разниц по валютным требованиям и обязательствам. Ранее предполагалось, что временный порядок признания для целей налогообложения прибыли курсовых разниц будет действовать только до 31 декабря 2024 года.
Кроме того, вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко сообщил на встрече с представителями бизнеса, что Правительство РФ прорабатывает вопрос замены плановых проверок обязательными профилактическими визитами.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Evgeny Atamanenko / Shutterstock / Fotodom.
