Минфин разъяснил, обязаны ли организации уплачивать НДФЛ в отношении выходных пособий, выплачиваемых на основании локальных актов.
В письмо от 19.04.2024 №03-04-05/37146 ведомство сообщает, что компенсационные выплаты, связанные, в частности, с увольнением работников, не облагаются НДФЛ.
Такие компенсации не облагаются НДФЛ в части, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка уволенного работника (6-кратного - для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Выходные пособия как раз и являются частным случаем компенсационных выплат, связанных с увольнением работников. При этом, исходя из положений ст.178 ТК РФ, случаи выплаты выходных пособий могут устанавливаться не только законодательством, но также трудовым договором или коллективным договором.
Следовательно, суммы выплат в виде выходного пособия, осуществляемого на основании локального акта, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка уволенного работника.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Chayanuphol / Party people studio / Shutterstock / Fotodom.
