Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в приказах об утверждении штатного расписания реквизиты организации (ОГРН,ИНН, юридический адрес).
Ведомство отмечает, что действующим законодательством порядок оформления приказов об утверждении штатного расписания не установлен.
Это значит, что решение указывать на бланке приказа реквизиты организации работодатель принимает самостоятельно.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: PreciousJ / Shutterstock / Fotodom.
