Кадровые документы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отдельно утверждать Положение о суммированном учете рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, по каким правилам работодатель должен вести книгу кадровых приказов.

Эксперты Роструда разъяснили, как внести исправления в книгу учета движения трудовых книжек, если при увольнении работника было установлено, что его трудовая книжка работника не указана в книге учета.

Эксперты Роструда разъяснили, кто должен первым подписать протокол проверки знаний по охране труда.

Вопросы по обмену кадровыми документами через сервис 1С:Кабинет сотрудника можно задать эксперту фирмы «1С» Денису Романову.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель заранее письменно уведомлять работника о переименовании его должности, если должностные обязанности и оплата труда не изменяются.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.