Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по письменному заявлению работника предоставлять информацию о выходе компании из отраслевого соглашения.

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе требовать от работника представления справки о прохождении диспансеризации.

Минтруд уточнил, как работодатель может установить порядок взаимодействия с работниками при дистанционной (удаленной) работе.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в приказе о выплате компенсации за неиспользованный отпуск указать общее количество дней, не разбивая на основной и дополнительные отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, обязательно ли наличие в организации приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе хранить в электронном виде копии паспорта, свидетельства СНИЛС, свидетельства ИНН и другие документы работника.

Минтруд разъяснил, должна ли организация переоформить работника, который трудоустроен как внешний совместитель, на основное место работы, если он утратил прежнее основное место работы у другого работодателя.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вшивать вкладыш в трудовую книжку.

Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в организацию, проводящую СОУТ.

Государственная инспекция труда разъяснила, как отразить в табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 нахождение работника в учебном отпуске, в течение которого он заболел.