Кадровые документы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, может ли сотрудник, принимаемый внешним совместителем, не проходить обязательный медицинский осмотр и предъявить медицинское заключение с основного места работы.

Регулярная помощь руководителя подчиненным и демонстрация им рациональных приемов выполнения заданий не является наставничеством и не требует отдельной доплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить двухнедельную отработку для работника-пенсионера, который подал заявление на увольнение по собственному желанию.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель установить идентичные должностные инструкции для разных должностей, например, для начальника административно-хозяйственного отдела и заведующего хозяйством.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель внутренним локальным актом установить для работников требование об оформлении заявления на очередной отпуск по графику.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить подтверждение факта ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Эксперты Роструда разъяснили, как работодателю оформить документы, если работник отказался ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли указывать компьютер в строке 22 карты СОУТ, составленной в отношении рабочего места офисного работника.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию приказа о применении дисциплинарного взыскания.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли заводить новые личные дела в отношении работников организации, которую реорганизовали путем присоединения к другой компании.