Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать работнику ежедневный проезд в другой город к месту обучения в период учебного отпуска.
Ведомство напоминает, что согласно статье 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
При этом, по мнению Роструда, у работодателя нет обязанности оплачивать ежедневный проезд.
Работодатель обязан один раз в год оплатить проезд (туда и обратно) в учебное заведение работнику, если тот обучается заочно.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Drazen Zigic / Shutterstock / Fotodom.
