Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели (пусть даже и самой короткой в году) напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

В Госдуму поступили поправки в статью 107 ТК РФ, которые предлагают исключить из времени отдыха определенные виды отпусков.

Минтруд разъяснил, может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска досрочно.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшить продолжительность учебного отпуска по просьбе работника.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник уведомить работодателя о поступлении в ВУЗ, если он планирует совмещать учебу с работой.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск для сдачи экзаменационной сессии работнику, который обучается заочно в государственном вузе за рубежом.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено работнику за сдачу крови в период учебного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать праздничный день, выпавший на период предоставленного работнику учебного отпуска.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать сотруднику проезд от места обучения к месту работы, если сразу по окончании учебного отпуска у работника начинается основной оплачиваемый отпуск.