Обязан ли работодатель разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия СИЗ

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия средств индивидуальной защиты (СИЗ) или достаточно приказа об утверждении норм выдачи СИЗ.

Ведомство напоминает, что правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, обязывают работодателя обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.

Соответственно, работодатель должен разрабатывать Положение об обеспечении работников предприятия средств индивидуальной защиты (СИЗ). Только приказа об утверждении норм выдачи СИЗ не достаточно.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: APChanel / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии