Минюст РФ подготовил поправки в ТК РФ, которые изменяют порядок утверждения перечней категорий работников с правом на дополнительный отпуск и видов работ на опасных объектах, на которые не допускается направление работников частными агентствами занятости.
Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, статья 118 ТК РФ устанавливает, что отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством РФ.
Минюст предлагает установить, что данные перечни должны утверждать федеральные органы исполнительной власти, то есть отраслевые министерства по согласованию с Минтрудом РФ.
Согласно статье 341.2 ТК РФ, порядок утверждения перечней отдельных видов работ на объектах, отнесенных к опасным производственным объектам I и II классов опасности, на которые не допускается направление работников частными агентствами занятости, утверждается Правительством РФ.
Минюст предлагает передать данные полномочия Ростехнадзору. Согласовывать данные перечни он будет с Минтрудом России.
Как отметили в Минюсте, передача указанных полномочий Правительства РФ федеральным органам исполнительной власти повысит эффективность их реализации и ускорит принятие управленческих решений.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Zerbor / Shutterstock / Fotodom.
