ПФР дополнил правила заполнения формы СЗВ-ТД новыми положениями, которые учитывают приостановление трудовых договоров с сотрудниками, мобилизованными на военную службу.
Соответствующее постановление от 13.10.2022 № 217п правовой информации.
Напомним, действующая форма СЗВ-ТД утверждена постановлением правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (с изменениями и дополнениями).
Поправки вводят новые виды записей для графы «Сведения о приеме, переводе, увольнении»:
- код «7» (ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ) для указания при приостановлении действия заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохраняется рабочее место;
- код «8» (ВОЗОБНОВЛЕНИЕ) для указания при возобновлении действия ранее заключенного трудового договора, при котором за мобилизованным работником сохранялось рабочее место
Изменения также внесены в электронный формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».
Указанные изменения вступят в силу с 8 ноября 2022 года.
Как ранее пояснили в ПФР, новые положения разработаны в связи с внесением в ТК РФ дополнительных трудовых гарантий для мобилизованных граждан.
В ПФР также сообщали, что территориальные органы не будут штрафовать работодателей за несвоевременное представление формы СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам, пока не будут зарегистрированы новые коды для указанных мероприятий.
В учетных решениях «1С:Предприятие» изменения в заполнении формы СЗВ-ТД поддержаны с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Так когда можно сдавать СЗВ-ТД по мобилизованным? С 8 ноября?
Постоянное обновление, по общему правилу сзв-тд на мобилизованных работников организации и ип сдают сразу же после мобилизации. крайний срок - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания работодателем приказа или распоряжения о приостановлении действия трудового договора, заключенного с мобилизованным работником. но с новыми кодами сдать сзв-тд не получится. эти коды вступают в силу с 8 ноября. соответственно, по новой форме сзв-тд можно сдать только начиная 8 ноября
надо подавать сзв-тд, если сотрудника по мобилизации забрали 26.09, а 6.10 он вернулся назад?
Мне только спросить, нет, в этом случае ничего подавать не нужно. обязанность по представлению в пфр сведений на мобилизованных работников по форме сзв-тд была введена только с октября. при этом сам федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ, который ввел данную обязанность, вступил в силу только с 7 ноября. поскольку работник вернулся до вступления в силу закона, то и обязанности подавать по нему какие бы то ни было сведения в пфр у вас не возникло.
chitatel, спасибо
Нужно ли подавать сведения по всем ранее мобилизованным в отчете за октябрь до 15 ноября?
Любознательный инспектор, сведения представляются в пфр по форме сзв-тд. именно для этой формы и были введены новые коды для мобилизованных работников. по закону сзв-тд необходимо сдавать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания работодателем приказа или распоряжения о приостановлении действия трудового договора, заключенного с мобилизованным работником. ранее коды для такой отчетности утверждены не были. сейчас коды уже действуют. поэтому нужно сдать сзв-тд на всех ранее мобилизованных работников.