В российской экономике сложилась устойчивая практика, когда организации и ИП нанимают часть работников без легального оформления или отражают в отчетности только часть выплачиваемой штатным сотрудникам зарплаты, а остальное работники получают в конвертах.
Причины, которые толкают бизнесменов на нарушение законов, разные: экономия расходов на персонал, сложность кадрового учета, трудности расчета НДФЛ и страховых взносов, сложности при представлении отчетности и др.
В связи с этим среди налогоплательщиков проводится
Опрос проводится анонимно и содержит всего 12 вопросов. Данные налогоплательщиков не собираются и не передаются в налоговые органы.
Просим вас пройти участие в опросе.
сложность кадрового учета, трудности расчета НДФЛ и страховых взносов, сложности при представлении отчетности
Что за бред ?
А бешенные налоги на ФОТ тут ну совершенно не причем.
mpika , Налоги в соотношении к средней зарплате. Если бы минимальная была 130, то 30% можно заплатить.
Забытая декларация, Так это работодатель сверх зп заплатит 30%, а работник то:13 или 15%% в зависимости от дохода. Социальные налоги огромны для обеления зарплаты.
mpika , ну глава Минфина, в частности, это понимает и говорил об этом не раз, также как о невозможности их снизить. И главная здесь составляющая - это взносы в ПФР. Выплачивать пенсии нужно, а взять - по факту только с зарплат нынешнего трудоспособного населения. Новые источники для пополнения ПФР искать не хотят.
Просим вас пройти участие в опросе.
Гражданин! Пройдемте! :-)
Основная причина - это очень большие налоги с ФОТ.
Жадность работодателя.