Правительство утвердило положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Соответствующее постановление от 24.04.2025 № 540 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, действующее положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (с изменениями и дополнениями). Однако указанный документ утратит силу с 1 сентября 2025 года. Документ будет упразднен в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины».
В связи с этим Правительство РФ своим постановлением утвердило положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы на новый срок.
В новой редакции положения сохранены все действующие правила расчета среднего заработка. При этом скорректированы отдельные формулировки.
В частности, дополнительно уточняется, что при определении среднего заработка учитываются ежемесячные премии, денежные поощрения и вознаграждения – фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода.
Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Ground Picture / Shutterstock / Fotodom.
