Правительство РФ утвердило на новый срок правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений.
Соответствующее постановление от 24.03.2025 № 344 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Действующий в настоящее время порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений, утвержденный правительственным постановлением от 03.02.2005 № 51, утратит силу с 1 сентября 2025 года.
В связи с этим Правительство РФ утвердило новый документ, который утверждает правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы на новый срок (с 1 сентября 2025 года) без каких-либо изменений.
Согласно документу, работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производственной деятельности в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка в следующих размерах:
- в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 75% тарифной ставки оклада (должностного оклада);
- в районах Сибири и Дальнего Востока – 50% тарифной ставки оклада (должностного оклада);
- в остальных районах – 30% тарифной ставки оклада (должностного оклада).
Размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории РФ.
Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При выплате надбавки полевое довольствие не выплачивается.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrei Stepanov / Shutterstock / Fotodom.
