Работники могут получить право на дополнительный выходной день

Минтруд ждет от представителей работодателей и профсоюзов предложений о ежегодном предоставлении выходного дня работникам в целях прохождения диспансеризации.

Напомним, ранее поручение проработать этот вопрос дал министерству Дмитрий Медведев по итогам своего выступления в Госдуме. Минтруду предписывается до 20 июня текущего года подготовить и представить в правительство поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год (с сохранением места работы и среднего заработка).

В настоящее время Минтруд совместно с заинтересованными ведомствами и социальными партнерами прорабатывает этот вопрос. Однако пока в министерство никаких конкретных предложений, в том числе от представителей объединений работодателей, не поступало, приводит слова представителя Минтруда ТАСС.

По действующим нормам, количество выходных дней, предоставляемых для диспансеризации, зависит от статуса работника. Два дня выходных ежегодно гарантируется только работникам пенсионного и предпенсионного возрастов. Остальным работникам для диспансеризации гарантируется только один выходной день раз в 3 года. Дополнительные дни предоставляются по согласованию и с разрешения работодателя.

Комментарии
  1. Бухгалтер на пенсии

    Диспансеризацию в субботу пройти можно же тоже.

    • Незеленый бухгалтер

      Бухгалтер на пенсии, Тише, а то выходной дополнительный спугнете!

  2. Забытая декларация

    на практике диспансеризация не проходится за 1 день, я вот например в этом году целый месяц ходил - ждал талоны на прием к врачам

  3. Irina

    Даже в бюджетной сфере пенсинеры и предпенсинеры не просят у работодателей положенные для диспансеризации дни. А уж 5 мес. почти с начала года прошло. Может к отпуску экономят, а может хотят по осени отгулять, когда урожай поспеет. Конечно, допвыходной, даже один в год - это прекрасно!