Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс РФ, которые устанавливают дополнительные трудовые гарантии для работников с детьми и инвалидов. Соответствующий Федеральный закон от 19.11.2021 № 372-ФЗ правовой информации.
Напомним, статья 96 ТК РФ разрешает работодателям привлекать к работе в ночное время отдельные категории сотрудников только при наличии их письменного согласия. К таким категориям отнесены:
- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
- инвалиды, работники с детьми-инвалидами, а также работники, осуществляющие уход за больными родственниками;
- матери (отцы, опекуны)-одиночки с детьми до пяти лет.
Теперь в этот перечень внесены:
- работники с детьми до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
В отношении родителей-одиночек возраст детей в указанной норме увеличен до 14 лет.
Одновременно поправки в статью 99 ТК РФ устанавливают для указанных работников право на привлечение к сверхурочной работе только с их письменного согласия.
Также для всех перечисленных выше льготных категорий работников устанавливается, что в служебные командировки они могут быть направлены только при условии их письменного согласия. При этом указанные лица должны быть под подпись ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. Соответствующие нормы внесены в статью 259 ТК РФ.
Кроме того, статья 167 ТК РФ дополнена нормой, согласно которой направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Указанные работники также должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
Новые нормы ТК РФ вступят в силу с 30 ноября 2021 года.
На скользкий путь ступили законодатели. Отцы, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, просто обязаны иметь возможность не иметь возможности отказаться от долгой и желательно дальней командировки. :)