Работодатель не всегда вправе требовать от работника справку о прохождении диспансеризации

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе требовать от работника представления справки о прохождении диспансеризации.

В своем письме от 08.05.2024 № ПГ/08378-6-1 ведомство отмечает, что статья 185.1 ТК РФ дает право работникам на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года для прохождения диспансеризации.

При этом работники обязаны представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Таким образом, обязательность представления работодателю справки о прохождении диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации. В этом случае работодатель вправе требовать от работника представления соответствующей справки.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Jeanette Dietl / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии