В Госдуму поступили поправки в статью 134 ТК РФ, которые предлагают ужесточить требования к индексации зарплат работников.
Напомним, в настоящее время статья 134 ТК РФ обязывает государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения индексировать заработную плату в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Иные работодатели должны индексировать зарплату работников в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что данная норма не устанавливает обязательных требований для работодателей по периодичности и размеру индексации. На практике индексация заработной платы осуществляется преимущественно в бюджетной сфере в соответствии с постановлениями Правительства РФ и региональными актами, однако ее размер часто не в полной мере соответствует уровню инфляции.
В связи с этим законопроект № 1315003-8 предлагает установить, что государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, а также иные работодатели ежегодно производят индексацию заработной платы в размере не менее уровня роста потребительских цен на товары и услуги за предыдущий период.
Парламентарии уверены, что введение подобной меры позволит поддержать покупательскую способность населения, стимулировать потребительский спрос и способствовать экономическому росту.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Melnikov Dmitriy / Shutterstock / Fotodom.
