С 2026 года работодателям, применяющим районные коэффициенты к зарплате и выплачивающим северные надбавки, скорректируют правила расчета НДФЛ в отношении выплат, исчисляемых по среднему заработку.
Соответствующие поправки в статью 210 НК РФ включены в состав одобренного Советом Федерации законопроекта № 1026190-8, подготовленного для реализации основных направлений налоговой политики.
Напомним, с 2025 года в отношении ряда видов доходов применяются ставки НДФЛ 13% (до 5 млн рублей) и 15%(свыше 5 млн рублей). Они предусмотрены пунктом 1.2 статьи 224 НК РФ. Пунктом 6.2 статьи 210 НК РФ такие ставки установлены для доходов в виде оплаты труда, получаемой лицами, работающими в районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими и условиями, в части, относящейся к районным коэффициентам к зарплате и процентным надбавкам за работу в данных районах или местностях.
При этом, как пояснила ФНС в письме от 12.09.2025 № БС-16-11/262@, в отношении отдельных выплат, рассчитанных на основании средней зарплаты, но не относящихся к зарплате (оплате труда работника), к которым не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки, также не применяются положения пункта 6.2 статьи 210 НК РФ. Это значит, что к данным выплатам не применяются нормы о двухуровневой шкале НДФЛ 13% и 15%, как к районным коэффициентам и северным надбавкам к зарплате. Подобные выплаты (например, оплата отпуска, оплата труда в период нахождения в служебной командировке) должны включаться в основную налоговую базу с пятиступенчатой шкалой.
С 1 января 2026 года в пункте 6.2 статьи 210 НК РФ предлагается закрепить правило, согласно которому если работнику осуществляются выплаты исходя из средней зарплаты, то в налоговую базу, к которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ со ставками 13% и 15%, включаются также доходы в виде части указанных выплат, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам. Такие же правила будут действовать и для денежного довольствия (денежного содержания).
Таким образом, с 1 января 2026 года будет применяться подход, изложенный ранее в письме ФНС от 28.01.2025 № БС-4-11/739@.
В «1С:Предприятии 8» необходимые изменения будут поддержаны к моменту вступления в силу новых норм с выходом очередных версий.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrei Stepanov / Shutterstock / Fotodom.
Ну и как сотрудник проверит свою зарплату, если в программе отсутствует полноценный расчет этого среднего для него?
Взъерошенный админ, Изменения будут поддержаны к моменту вступления в силу новых норм с выходом очередных версии. Подробнее см. в "Мониторинге законодательства" - "Поддержка выделения РК и СН из среднего заработка в 2026 году"
А потом будем опять героически сдавать уточненки
И когда же они угомонятся?
Правильно ли я поняла,что с 2026 года будем выделять РН,СН из отпуска?