Группа депутатов и сенаторов внесла в Госдуму поправки в ТК РФ, которые гарантируют родителям школьников право на однодневный отпуск на 1 сентября.
Инициаторы поправок отметили, что в настоящее время в ряде организаций в соответствии с отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными нормативными актами родителям школьников предоставляется дополнительный выходной 1 сентября. Однако в целом по нормам ТК РФ указанный отпуск предоставляется по усмотрению работодателя.
Подготовленный № 432628-8 предлагает дополнить статью 128 ТК РФ поправкой, согласно которой работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему на 1 сентября однодневный отпуск без сохранения заработной платы, если работник является родителям (опекуном, приемным родителем) ребенка, получающего основное общее образование.
Одновременно предлагается включить в ТК РФ новую статью 262.3, которая устанавливает, что родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, получающего основное общее образование, по их письменному заявлению предоставляется отпуск 1 сентября (День знаний) в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
Соответственно, в случае утверждения данных норм у родителей школьников появится гарантированная возможность брать отпуск на 1 сентября либо в счет очередного оплачиваемого отпуска, либо за свой счет.
Напомним, ранее в Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают предоставить работникам с детьми школьного возраста право на дополнительный оплачиваемый выходной в День знаний (1 сентября).
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
что и требовалось доказать. либо берет отгул за свой счет либо в счет отпуска. лучше бы сделали отдельную выплату родителю в этот день! а не за счет отпуска.
Муза программиста, Такой законопроект тоже имеется - № 181878-8, да только кто ж на это сейчас деньги бюджетные будет тратить. Отпуск за свой счет куда как более реалистичная инициатива.