Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник подавать заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если во время отпуска ему открыли больничный лист.

Правительство утвердило новый перечень педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, которым установлен удлиненный оплачиваемый отпуск.

Роструд разъяснил, как предоставляется ежегодный очередной отпуск совместителю.

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право кадровая служба запрещать работникам выбирать количество дней отпуска и устанавливать правило, по которому работник вправе брать не менее 7 дней.

Эксперты Роструда разъяснили, имеет права работник отказаться идти в отпуск из-за того, что его не ознакомили с графиком отпусков, а только уведомили за две недели о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска по графику.

Эксперты Роструда разъяснили, как уведомить о предстоящем отпуске работника, который находится на длительном больничном и к началу отпуска не выйдет на работу.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник отказаться от использования дней отпуска, которые работодатель перенес из-за оформленного в этот период больничного листка на более позднее время.

Роструд объяснил работникам и работодателям, по каким правилам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Эксперты Роструда разъяснили, как продлевать отпуск на период временной нетрудоспособности, если работнику предоставлен основной и дополнительный отпуск.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник, имеющий 3 или более детей, уйти по заявлению в очередной отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы.