Росстат утвердил новые формы статистической отчетности о численности и зарплате работников в организациях социальной сферы и науки. Соответствующий приказ от 27.12.2018 № 781 Росстата.
Документ содержит следующие статистические формы:
- № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
- № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
- № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
- № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
- № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала».
Обновленные формы отчетности вводятся в действие c отчета за январь-март 2019 года. Действующие квартальные статистические формы, утвержденные приказом от 25.12.2017 № 864, упраздняются.
Напомним, перечисленные формы отчетности сдают организации социальной сферы и науки. Указанные статистические формы были введены с целью отслеживания роста заработной платы в бюджетной сфере. В данном случае речь идет о работниках, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы в соответствии с «майским» указом Президента РФ (от 07.05.2012 № 597).
БУХПРОСВЕТ
Непредставление первичных статистических данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет наложение административных штрафов в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ.
Штрафы назначаются в следующих размерах:
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 20 000 до 70 000 рублей – для юридических лиц.
Повторное непредставление отчетности в Росстат увеличит размер штрафов:
- от 30 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц;
- от 100 000 до 150 000 рублей – для юридических лиц.
Также организации и ИП несут ответственность за несдачу в Росстат обязательного экземпляра годовой бухотчетности. Данное нарушение грозит для организации штрафом в размере от 3 000 до 5 000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).
Чего делать