Рост зарплат, штрафы за опоздания на работу и отмена пояснений при проверках 6-НДФЛ – все новости прошедшей недели за 5 минут (15.04–21.04.2024)

Депутаты предложили ужесточить требования к минимальной зарплате работников. ФНС объяснила, как составить уведомление об исчисленных налогах по нескольким платежам. Правительство утвердило индекс роста зарплаты за 2023 год. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Про проверки 6-НДФЛ

ФНС предупредила налоговые органы, что они не должны направлять требования о представлении пояснений в рамках камеральных проверок 6-НДФЛ из-за несовпадения базы по НДФЛ с данными базы для исчисления страховых взносов из РСВ.

Ведомство напоминает, что еще в прошлом году своим письмом от 30.01.2023 №БС-4-11/1010@ отменило междокументное контрольное соотношение 3.1 показателей формы 6-НДФЛ и расчетов по страховым взносам.

Про уведомления об исчисленных налогах

ФНС объяснила, как составить уведомление об исчисленных налогах по нескольким платежам.

Данное уведомление является многострочным и может содержать сведения об обязательствах имущественных налогов по всем срокам уплаты налога на имущество организаций, транспортного и земельного налогов. Это значит, что в одном уведомлении может быть представлена информация не только по срокам уплаты авансовых платежей по указанным налогам, но и по сроку уплаты налога в целом за год (за налоговый период).

Исключение составляет обязательство по налогу на имущество по итогам года, сумма налога к уплате которого должна состоять только исходя из расчета по кадастровой стоимости.

Про минимальные зарплаты

В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые предлагают ужесточить требования к минимальной заработной плате работников. Законопроект предлагает установить, что минимальный размер месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ соответствующего субъекта РФ.

Соответственно, новые нормы предлагают установить требование «не ниже МРОТ» не к месячной заработной плате (как в настоящее время), а к окладу и тарифной ставке.

Про сроки

ФНС предупредила организации, что перечислить авансовые платежи по транспортному и земельному налогам, а также налогу на имущество за I квартал 2024 года необходимо до 2 мая 2024 года. Срок уплаты таких платежей – не позднее 28 апреля, но поскольку 28, 29 и 30 апреля являются выходными днями, 1 мая – праздничный день, следовательно, срок уплаты переносится на ближайший рабочий день.

Про изменения в вашей 1С

В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.150 добавлена возможность при расчете налогов и подготовке отчетности учитывать, как выполнено списание средств с ЕНС в счет уплаты конкретных налогов по данным Личного кабинета ФНС. Для этого в программу добавлен документ «Сведения об уплате налогов на едином налоговом счете».

В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.151:

• строка 1120 «Результаты исследований и разработок» бухгалтерского баланса не заполняется начиная с отчетности за 2024 год, а показатель включается в строку 1110 «Нематериальные активы» (такое правило применяется также к данным за 2023 и 2022 год, чтобы выполнялось требование сопоставимости данных бухгалтерского баланса);
• переименованы документы персонифицированного учета, являющиеся частями формы ЕФС-1 (теперь они называются по разделам формы ЕФС-1).

Про штрафы за опоздания

Роструд предупредил работодателей, что неправомерно производить удержания из зарплаты за опоздания на работу. Перечень случаев удержаний, которые может производить работодатель без согласия работника из его заработной платы, закрытый и расширительному толкованию не подлежит. При этом если работник из-за опозданий, перекуров и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен.

Про самозанятых

Депутаты Госдумы направили в Правительство РФ предложение законодательно закрепить правила оплаты сверхурочных, отпусков и больничных самозанятым гражданам, которые работают при помощи цифровых платформ. Депутаты предлагают создать Государственный реестр цифровых платформ, которые по факту выступают в роли работодателей. Для таких платформ следует установить официальные стандарты заключения и расторжения договоров с занятыми и правила оплаты им сверхурочных, отпусков, больничных, предоставления страховки от несчастных случаев.

Минтруд уточнил условия назначения пенсий гражданам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Самозанятые не признаются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период применения НПД. То есть такие лица в период применения НПД не формируют права на страховую пенсию, и, соответственно, данный период не включается в страховой стаж.

При этом самозанятые могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы, тем самым формируя свои пенсионные права. Так, при уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа в общий страховой стаж засчитывается один год.

Про знаменитых бухгалтеров

Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Мы открыли рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой беседуем о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»). Хотите поучаствовать? Пишите на buh@1c.ru с пометкой в теме письма ИНТЕРВЬЮ.

Про рост зарплаты

Правительство утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год в размере 1,141. Это значит, что заработная плата за 2023 год выросла в среднем на 14,1%.

Минтруд неоднократно предупреждал, что по требованиям законодательства работодатели обязаны обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, в том числе путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом действующее законодательство не обязывает работодателей при индексации зарплаты применять указанный выше индекс.

Про соцсети

Присоединяйтесь к БУХ.1С в соцсетях, и это будут самые полезные каналы среди ваших подписок. Почему? Объясняем:

• с нами вы точно не пропустите важные новости, потому что мы за ними следим,

• с нами вы первыми узнаете, что изменилось в вашей 1C, потому что мы и есть 1C!

БУХ.1С в соцсетях – это здесь: в Телеграме, ВКонтакте, в Одноклассниках, в Дзене.