Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель повышать заработную плату работникам исходя из уровня инфляции за предыдущий год.
Ведомство отмечает, что индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, чтобы она соответствовала уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Индекс потребительских цен на товары и услуги используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Этот индекс рассчитывается Росстатом.
Вместе с тем действующим законодательством порядок индексации не установлен. Для работодателей установлена лишь обязанность осуществлять индексацию. Порядок индексации зарплаты устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Подробно о том, как коммерческие организации должны индексировать зарплаты своим работникам, мы писали в статье «Индексация зарплат в коммерческих компаниях в 2021 году: кто должен проводить и что будет тем, кто откажется».
А тогда за какие поправки в конституцию, голосовал народ? Где одним из пунктов был, рост зарплаты на % инфляции за прошлый год.
Опять обманули
Любознательный инспектор, Никто никого не обманывал. 31 декабря 2021 года Президент РФ Владимир Путин подписал указ о совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, предусматривающий в том числе повышение базовых должностных окладов. Новые оклады за классный чин госслужащих вырастут в несколько раз в 2022-2023 гг.
Ёжкин кот, Тогда сразу стало понятно, кто такой довольный и высокомерный изображен на картинке к этой заметке
Любознательный инспектор, о каких поправках в конституцию вы говорите? где в основном законе вообще такое прописано? никто никому не обещал ежегодно повышать зарплаты на уровень реальной инфляции. зарплаты у нас и без того повышаются путем ежегодного пересмотра мрот. а работодатели индексируют зарплаты по мере своих финансовых возможностей. если обязать их повышать зарплату на уровень инфляции, то многие попросту закроют бизнес, а работникам придется искать новое место работы.
Да оклады повысили на целых 400 рублей а все остальное урезали и стали получать меньше. Вот вам и не кто не каво не обманул.
Подозрительный консультант, работодатели не обязаны повышать зарплаты сотрудников на реальный или официально подтвержденный уровень инфляции. в тк рф вообще не закреплена сумма, на которую нужно ориентироваться при индексации зарплат. индексировать - обязаны, но насколько индексировать - это работодатели решают самостоятельно. да, иногда индексация является исключительно символической, но работодатели тоже не могут прыгнуть выше головы.
Странные у нас люди. Сидят на задах ровно и считают, что кто-то за них должен заниматься повышением их благосостояния. Что придет добрый барин, который ежедневно будет следить, хорошо ли они питаются, на все ли им хватает денег, и ежемесячно подкидывать им дополнительно деньжат. Куда уж им научиться планировать свой бюджет, учиться чему-то новому и уходить с бесперспективных работ. Проще поныть. У работодателей другие интересы. Им важно получить как можно больше в свой карман, минимизировав издержки, в том числе на зарплату. И тоже поныть о своей тяжкой доле кормильцев. А популисты на этой коллизии десятилетиями зарабатывают дополнительные очки.