Эксперты Роструда разъяснили, как изменить утвержденный график работы на вахте, если по независящим от работодателя причинам изменилось расписание полетов авиакомпании, которая осуществляет доставку персонала к месту работы и обратно.
В ведомство напоминает, что утвержденный график работы на вахте доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие (статья 301 ТК РФ).
В настоящее время законодательством не урегулирован вопрос изменения уже утвержденного графика вахты из-за изменения авиакомпанией расписания полетов.
По мнению Роструда, в такой ситуации работодатель может внести изменения в утвержденный график работы только по согласованию с работниками.
