Практически во всех сферах деятельности присутствуют соискатели, готовые сменить работу вместе с регионом проживания. Такие данные исследования резюме россиян, ищущих работу, приводит .
Ведомство отмечает, что больше всего к переезду готовы специалисты нефтегазового сектора. У каждого второго специалиста этой сферы нефтегазового сектора в резюме стоит отметка «готов к переезду». Среди таких специальностей проходчики (52%), геофизики (50%), геологи (49%), операторы по добыче нефти и газа (46%).
Далее в рейтинге соискателей, готовых сменить регион, идут врачи (40%), геодезисты (35%), ветеринары (34%), зоотехники (28%), агрономы (27%), архитекторы (27%), инженеры (27%), преподаватели колледжей (27%). Затем следуют учителя (25%), биологи (24%), механики (24%), педагоги дополнительного образования (17%) и воспитатели (12%).
Меньше всего к переезду готовы представители таких профессий, как продавцы, сторожи, помощники воспитателя, кочегары, санитарки, кассиры, почтальоны, а также многие специалисты в сфере услуг и обслуживания. Только 5% соискателей вакансий по данным профессиям сообщили о своей готовности к переезду в другой регион в целях трудоустройства.
БУХПРОСВЕТ
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях (ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»).
При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.
В случае отказа в приеме на работу работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину. Непредставление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях влечет ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Данная норма предусматривает следующие штрафы:
- от 300 до 500 рублей – для должностных лиц и ИП;
- от 3 000 до 5 000 рублей – для юридических лиц.
Также работодатели обязаны информировать службу занятости о вакантных должностях, созданных для трудоустройства инвалидов. Неисполнение данной обязанности повлечет ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы составляют от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц и ИП и от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.
А мне почему-то кажется, что это исключительно вопрос заработной платы. Интуиция шепчет, будто "работники нефтегазового сектора" зарабатывают значительно больше сторожей и воспитателей. Предложи этим несговорчивым аналогичные финансовые условия и побегут переезжать со скоростью ветра)
БuhMen, Если бы предприятия нефтедобывающей отрасли были в каждом городе, то проходчику или геодезисту не пришлось бы менять регион. Работники нефтедобывающей отрасли переезжают исключительно поэтому. Открылась новая шахта и они поехали. А няни, санитарки и продавцы - земные профессии, я бы даже сказала приземленные. Им для поиска вакантного места переезжать не нужно.