Роструд выяснил, сколько граждан считают электронную трудовую книжку более удобной

Более половины опрошенных граждан или 67% считают, что электронная трудовая книжка является более удобной для сотрудников.

Такие результаты опроса портала «Работа в России» приводит Роструд в своем информационном сообщении от 09.06.2020.

В исследовании отмечается, что 47% респондентов назвали главным преимуществом электронной трудовой книжки повышенный уровень сохранности информации о трудовой деятельности. Еще 40% опрошенных отнесли к главному достоинству то, что электронная трудовая книжка облегчает процесс трудоустройства и взаимодействия с отделом кадров.

Около 25% участников опроса отметили, что основным преимуществом электронной трудовой книжки является возможность работника контролировать внесенные работодателем записи. 20% респондентов назвали главным плюсом электронного варианта трудовой книжки отсутствие риска потери информации. 

Комментарии
  1. Рисовод

    Где они находят таких респондентов? Лучше бы осветили сколько заявлений получил ПФ.

    • Маруся

      Рисовод , Да они наверно среди своих сотрудников этот опрос и провели.

      • Счетовыдра

        Маруся, Нет, в ближайшей психушке. Под барбитуратами, как правило, особо уже не переживают о "сохранности информации о трудовой деятельности".

  2. Добрый инспектор

    да нафиг они вообще нужны? хоть бумажные, хоть электронные...

  3. Евгения Вечер

    Похоже граждане, участвующие в опросе отвечали просто так, что в голову пришло.

    Потому что если ты не кадровик и не идущий за оформлением пенсии в ПФР ты вообще порой и не знаешь зачем она нужна, эта книжка. И уж точно тебя не беспокоит какого она вида.

  4. Постоянное обновление

    40 % облегчает процесс трудоустройства и взаимодействия с работодателем.



    Видимо  эти 40 % никогда не работали и даже  не пытались ее найти.

  5. Малышка на миллион

    На нашем предприятии на сегодня только 4,3% выбрали ведение трудовой книжки в электронном виде.

    • Рисовод

      Малышка на миллион, О! Продвинутые у вас работники.

  6. Надменный главбух

    У меня из 140 сотрудников только двое выбрали ведение трудовой в электронном формате,аргументируя тем, что они давно на пенсии и им все равно, один еще не определился

  7. Охранник со сканвордом

    А у нас на предприятии все 20 сотрудников решили вести трудовые на бумаге. Мотивируя тем, что, без бумажки ты букашка, а с бумажкой ЧЕЛОВЕК. Ну а пенсионерам действительно все равно.