Минтруд уточнил, с какой даты отсчитывают двухнедельный срок обязательной отработки перед увольнением по собственному желанию.
В своем сообщении ведомство отмечает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
При этом срок двухнедельной отработки начинается на следующий день, после того, как работодатель получил заявление от работника об увольнении по собственному желанию.
Например, если заявление было подписано 3 сентября, то отработка начинается с 4 сентября. Последний рабочий день в этом случае будет 17 сентября.
Вместе с тем по договоренности с работодателем работник может не отрабатывать 2 недели и уволиться раньше.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Hryshchyshen Serhii / Shutterstock / Fotodom.
