Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) предупредил работодателей, что с 2025 года изменятся правила компенсации затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
В своем сообщении ведомство отмечает, что теперь вместо объемного пакета документов работодатели смогут представлять в СФР только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры работодатель может обратиться в СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если представленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то работодатель это сможет сделать это в течение 5 рабочих дней.
В СФР пояснили, что обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. «Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников», - уверены в Социальном фонде.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
