Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) внес поправки в порядок электронного документооборота между работодателями и фондом при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.
Соответствующий приказ от 29.05.2026 № 651 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, правила электронного документооборота между работодателями и СФР при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета утверждены приказом от 07.11.2023 № 2200.
Документ определяет общие принципы организации информационного обмена при представлении работодателями электронных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также требования к обеспечению защиты представляемых сведений.
Для регистрации в системе электронного документооборота СФР работодатель должен направить соответствующее заявление на подключение к системе электронного документооборота СФР.
Вместе с тем с 2025 года СФР перевел систему социального электронного документооборота (СЭДО) на Единую цифровую платформу (ЕЦП). Также на ЕЦП переведена сдача отчетов по форме ЕФС-1.
Теперь СФР утвердил поправки, которые исключают обязанность регистрации работодателей в системе электронного документооборота путем подачи через оператора заявления на подключение к системе электронного документооборота.
Регистрация в системе электронного документооборота СФР работодателей, использующих услуги операторов электронного документооборота, будет осуществляться беззаявительно при первичном представлении индивидуальных сведений в форме электронного документа.
Изменения вступят в силу с 14 июля 2026 года.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: MR.AUKID PHUMSIRICHAT / Shutterstock / Fotodom.
