В Госдуму поступили поправки в статью 5.27 КоАП РФ, которые предлагают в 10 раз повысить штрафы за задержку выплаты заработной платы.
Напомним, в настоящее время невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
- на ИП - от 1 000 до 5 000;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
Подготовленный группой депутатов законопроект № 1315057-8 предлагает установить указанные штрафы для ИП в размере 10 000 до 50 000, для юридических лиц - от 300 000 до 500 000 рублей.
Такие же штрафы будут грозить за навязывание работникам «зарплатного» банка, либо установление заработной платы в размере менее МРОТ.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Aerial Mike / Shutterstock / Fotodom.
Будут переводить на ГПХ и самозанятость, только и всего
Менеджер в гости зашел, Перевод сотрудников на ГПХ и самозанятость само по себе не освобождает от административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты. Если договор ГПХ будет носить признаки трудового договора, то штраф по статье 5.27 КоАП РФ смогут начислить независимо от того, какое наименование носит заключенный договор. Суды сейчас признают законность таких штрафов, если невыплата зарплаты происходит по договорам ГПХ.
Менеджер в гости зашел, только вот люди-сотрудники не дураки. на таком договоре работать не будут.
Герой документооборота, Перевод сотрудников в самозанятые и ИП в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов - не редкое явление. Эту схему сейчас используют многие работодатели, забывая о том, что регулярные и продолжительные выплаты в пользу самозанятых - один из законных поводов для проведения выездной проверки ФНС и ГИТ. Компании, привлекающие самозанятых, всегда находятся в зоне риска и их проверяют в первую очередь.
Герой документооборота, а куда они денутся. Будет безработица, после того как WB закроется
Зарплатная терапия, Ограничения и запреты вводятся не в целях закрытия каких-либо цифровых платформ и агрегаторов, а для противодействия теневой занятости, при которой работодателя в целях экономии на налогах переводят работников в самозанятые, не меняя при этом их фактический статус наемных работников. Эти меры предусмотрены не против самих платформ, а против недобросовестных работодателей.
Зарплатная терапия, Вариантов масса. Самозанятые могут работать не только через маркетплейсы. Это всего лишь один из способов поиска клиентов, причем далеко не самый востребованный. Ничто не запрещает самозанятым искать клиентов и на других сервисов. Например, через те же самые доски бесплатных объявлений. Также самозанятые вполне могут заключать трудовые договоры в качестве наемных работников.
ВВели бы сразу уголовную ответственность чего мелочиться
Дешифратор деклараций, Уголовная ответственность за задержку зарплаты и сейчас уже действует. Просто применяют ее не сразу, а по истечении как минимум двух месяцев с начала задержки выплат. Если работодатель просрочит выплату на месяц или полтора, его оштрафуют по КоАП РФ, а уголовная ответственность возникнет только со второго месяца. Невыплата зарплаты в полном объеме за два месяца наказывается по статье 145.1 УК РФ лишением свободы на срок до трех лет.
Герой документооборота, Ничего не мешает не платить по полтора месяца и оборачивать средства в банках