Правительство РФ утвердило новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Соответствующее постановление от 24.06.2023 № 1026 правовой информации.
Напомним, согласно закону о занятости (от 19.04.1991 № 1032-1), пособие по безработице уволенным гражданам начисляется в процентном отношении к среднему заработку. До настоящего времени для целей исчисления среднего заработка по последнему месту работы, применялись правила, утвержденные правительственным постановлением от 14.09.2021 № 1552.
Теперь правительством утвержден новый порядок, согласно которому для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина, а не только данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В частности, при расчете среднего заработка будут учитывать выплаты за периоды, когда работник находился на больничном.
Также в обновленных правилах изменен период, за который производится расчет среднего заработка. Так, в случаях, когда работник был на больничном, и его доход оказался ниже доходов в другие периоды трудовой деятельности, расчетный период (3 месяца) будет сдвигаться с интервалом в один месяц. «Если гражданин, уволившийся в июне, болел в апреле, расчетный период с февраля – апреля будет смещен на январь – март. Такое смещение при необходимости возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. При отсутствии трех полностью отработанных месяцев в пределах года в качестве расчетных могут использоваться два или один полностью отработанный месяц», - в Минтруде.
Кроме того, новые правила устанавливают, что если работник отработал менее одного месяца, расчет среднего заработка производится исходя из фактически отработанного времени.
Новые правила исчисления среднего заработка вступят в силу с 4 июля 2023 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
Существенно от этого средний заработок не увеличится. Поэтому можно не особо радоваться.
Когда 1С реализует это в программе? Мониторинг законодательства молчит.
Бух, Как правило, таким расчетом занимаются службы занятости, а не работодатели.
В ЗУП соответствующие изменения будут поддержаны с выходом очередных версий. Следите за обновлением программы и своевременно устанавливайте патчи