Правительство РФ утвердило новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы).

Роструд разъяснил, как работодатель должен исчислять средний заработок для целей выплаты отпускных.

ФНС объяснила, как для целей государственной аккредитации осуществляется расчет среднемесячного размера выплат работникам IT-компании.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен начислять отпускные работнику, который находится в режиме простоя по вине работодателя.

Минтруд разъяснил, как оплачивается дополнительный отпуск устанавливаемый для работников , часть из которых получает фиксированный оклад, а часть работает по сдельной системе оплаты труда.

Указанные правила вступят в силу с 25 сентября 2021 года.

Премия, которая не предусмотрена системой оплаты труда организации, не должна учитываться при расчете среднего заработка работника.

21 мая 2021 года с 11.00 до 13.00 пройдет онлайн-урок для бухгалтеров "Учет нерабочих «президентских» дней при расчете зарплаты за май 2021 года". Урок проведет преподаватель Учебного центра №1 фирмы «1С» Алла Назарова. 

Минтруд разъяснил, как следует считать выходное пособие сокращаемому работнику на основе среднего заработка.

Соответствующие разъяснения даны в письме Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585.