Минтруд РФ в письме от 17.06.2016 № 17-3/В-256 уточняет, применяются ли дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в отношении выплат работнику, занятому на вредных, тяжелых и опасных работах, в месяце его нахождения в учебном отпуске, отпуске без содержания или на военных сборах.
Напомним, дополнительные тарифы страховых взносов применяют в отношении выплат работникам, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
В письме отмечается, что работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, но при этом отсутствующий на работе в связи с нахождением в учебном отпуске, отпуске без содержания, военных сборах и т.п., для целей дополнительных взносов считается занятым на подобных работах.
В связи с этим выплаты в пользу такого работника, начисляемые в месяце его отсутствия, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в ПФР по дополнительным тарифам.
