Госдума одобрила сегодня в третьем (окончательном) чтении поправки в ТК РФ, которые расширяют перечень оснований для расторжения трудового договора.
В частности, № 99737-8 предлагает дополнить пункт 7 части первой статьи 83 ТК РФ новым основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон.
Таким основанием станет призыв работодателя (физического лица или единственного учредителя - руководителя юридического лица), на военную службу по мобилизации, если такой работодатель не уполномочил на этот период другое лицо на осуществление своих прав и обязанностей.
Указанная норма вступит в силу сразу после опубликования и будет распространена на правоотношения с 21 сентября 2022 года.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
