Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова сообщила, что после снятия ограничений, введенных из-за коронавируса, до 5% работников останутся работать в удаленном режиме.
В ходе совещания по внесению поправок в ТК РФ замминистра отметила: «По прогнозам Минтруда, до 5% трудящихся останутся работать удаленно после снятия ограничительных мер, а это каждый 20-й трудоустроенный гражданин».
Представитель Минтруда также отметила, что в настоящее время значительно меняется рынок труда, и соответственно вопросы регулирования удаленной занятости особенно актуальны.
По словам Елены Мухтияровой, в настоящее время удаленно работает порядка 9,4% сотрудников. При этом в пиковые периоды нерабочих дней во время эпидемии коронавируса удаленно работали почти 6 млн человек или 11% трудоустроенных граждан, передает .
БУХПРОСВЕТ
Выполнение работы дистанционным способом не является основанием для уменьшения должностного оклада или лишения сотрудника каких-либо гарантий. Удаленным работникам гарантируется право на еженедельный и ежедневный отдых, на ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пособий по временной нетрудоспособности.
Если локальными актами работодателя предусматривается выплата сотрудникам стимулирующих и премиальных выплат, такие выплаты дистанционные работники получают на общих основаниях. Размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им оборудования, ПО, средств защиты информации, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.
По общему правилу дистанционный работник сможет самостоятельно установить режим своего рабочего времени, а также определить для себя удобное время отдыха. Сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника. Работодатель должен осуществлять обязательное социальное страхование дистанционных работников от несчастных случаев, а также осуществлять ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда.
5% - это на основании каких данных они получили? Очередной опрос с не пойми какой аудиторией или просто среднепотолочные?
Маруся, О, нет, что вы, информация самая что ни на есть достоверная, замминистра на своем утреннем кофе погадала.
Интересно другое, что всего 11% работали удаленно.
А 89% это работники медицины и социально значимых предприятий?
Мне казалось, что самоизолировались все, ан нет.